澳门电子平台网站:那么他自己的积分将被分配给为他工作的员工

时间：2021/6/30 14:43:35 作者：来源：阅读：677 评论：0

内容摘要：据了解，“积分制+抓单制”由定点积分、质量积分、通过积分、流通积分和激励积分组成。系统通过“积分制+抢单制”两大考核体系及配套的积分考核管理app实现，并试点实施超额利润奖金返还政策，有效提升区块效益意识和独立管理能力。房山油区副经理张一泽表示，每个员工都在手机上安装了“积分系统+订单抓取系统”手机app。他们通过积分...

据了解，“积分制+抓单制”由定点积分、质量积分、通过积分、流通积分和激励积分组成。系统通过“积分制+抢单制”两大考核体系及配套的积分考核管理app实现，并试点实施超额利润奖金返还政策，有效提升区块效益意识和独立管理能力。

房山油区副经理张一泽表示，每个员工都在手机上安装了“积分系统+订单抓取系统”手机app。他们通过积分平台发布任务，挑选相关领域的人员，开始抓取订单。“每个员工每天有30分，但他只能获得10分。如果你抢了太多积分，就像出租车站台一样，超过积分就没办法了。”

张一泽表示，“积分制+订单制”的排名也将显示在大屏幕上。员工每天经过时都可以看到他们的“成绩单”。如果点数连续三个月在底部，单位将采用它们。解雇措施。如果一个员工在本月垫底，下个月排名上升了几位，会有相应的进步来鼓励积分。并参照去年“小岗村”石油版镇287个示范区的成功创建，复制推广。

辛集油区287示范区中心站工作人员陈国庆被抢“镇六转收集污水”。下班后，他觉得自己有能力也有时间去抢订单。并能确定完成任务的保质保量。

陈国庆坦率地说，过去每个人做什么和不做什么几乎没有什么区别，但现在，你做得越多，你得到的就越多。每个人也会根据自己的能力和精力去夺取命令。另外，积分可以转移。如果同一职位的人休息或生病了，那么他自己的积分将被分配给为他工作的员工。换句话说，休息越多，月底收集到的积分就越少。钱少了。

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