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澳门电子平台网站:那么他自己的积分将被分配给为他工作的员工

时间:2021/6/30 14:43:35   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:据了解,“积分制+抓单制”由定点积分、质量积分、通过积分、流通积分和激励积分组成。系统通过“积分制+抢单制”两大考核体系及配套的积分考核管理app实现,并试点实施超额利润奖金返还政策,有效提升区块效益意识和独立管理能力。房山油区副经理张一泽表示,每个员工都在手机上安装了“积分系统+订单抓取系统”手机app。他们通过积分...
据了解,“积分制+抓单制”由定点积分、质量积分、通过积分、流通积分和激励积分组成。系统通过“积分制+抢单制”两大考核体系及配套的积分考核管理app实现,并试点实施超额利润奖金返还政策,有效提升区块效益意识和独立管理能力。

房山油区副经理张一泽表示,每个员工都在手机上安装了“积分系统+订单抓取系统”手机app。他们通过积分平台发布任务,挑选相关领域的人员,开始抓取订单。“每个员工每天有30分,但他只能获得10分。如果你抢了太多积分,就像出租车站台一样,超过积分就没办法了。”

张一泽表示,“积分制+订单制”的排名也将显示在大屏幕上。员工每天经过时都可以看到他们的“成绩单”。如果点数连续三个月在底部,单位将采用它们。解雇措施。如果一个员工在本月垫底,下个月排名上升了几位,会有相应的进步来鼓励积分。并参照去年“小岗村”石油版镇287个示范区的成功创建,复制推广。

辛集油区287示范区中心站工作人员陈国庆被抢“镇六转收集污水”。下班后,他觉得自己有能力也有时间去抢订单。并能确定完成任务的保质保量。

陈国庆坦率地说,过去每个人做什么和不做什么几乎没有什么区别,但现在,你做得越多,你得到的就越多。每个人也会根据自己的能力和精力去夺取命令。另外,积分可以转移。如果同一职位的人休息或生病了,那么他自己的积分将被分配给为他工作的员工。换句话说,休息越多,月底收集到的积分就越少。钱少了。


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